实用机械设备承揽合同,机械设备承包合同

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实用机械设备承揽合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍实用机械设备承揽合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司与个人签承包合同是否合法？
2. 承揽合同要给员工缴纳保险吗？
3. 以完成一定工作为期限的劳动合同与承包合同的区别？
4. 不召开村民大会，怎样签订山林承包合同有效？
5. 我承包土地没有合同，不经我同意能在地里栽树吗？

公司与个人签承包合同是否合法？

建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。

从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才能作为建筑工程的承包人，显然不允许个人成为承包商。

承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效。当事人应当按照导致合同无效的过错分担损失。

建设工程的施工合同无效，但该建设工程竣工验收合格的。如果承包商要求按照合同协议支付项目价格，应予以支持。合同无效后不能返还的，只能折价赔偿。折价补偿的标准和份额的核心是根据已经发生的实际成本计算。

扩展资料：

建筑资质标准：

1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务；

2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

4、特级资质的企业，限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。

承揽合同要给员工缴纳保险吗？

签的劳务合同,公司是不需要给员工‍交社保的. 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的. 二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报.

以完成一定工作为期限的劳动合同与承包合同的区别？

已完成一定工期为期限的劳动合同与承包合同的区别首先，我个人认为劳动合同是具有不用关系的，合同才可以签订劳动合而承包合同属于完成某一项工作的合同 这就是劳动合同和承包合同的区别劳动合同是具有雇佣关系的合同，而承包合同不具备雇佣关系的合同

不召开村民大会，怎样签订山林承包合同有效？

　　原则上，未召开村民会议和村民代表大会，违反了法律的强制性规定，属无效合同。　　民主议定原则是法律的强制性规定，农村土地发包违反该原则的，相应的承包合同应视为无效。并且对于违反民主议定程序的承包合同，往往不能得到乡（镇）人民***批准，故不能生效。　　村委会不是独立法人，无权单独对外签订合同，需要授权（特别是在重大决策事情上），因此，村委会对集体土地不具有处分权。对于无权处分而效力未定的民事行为，依法律规定村民大会可以依法追认，又可以予以拒绝。若追认，必须以明示的方式表示，不能以默示或推定的方式进行追认。若拒绝追认，追认权人既可以明示的方式，也可以默示或推定方式作出。如果在法律规定的催告期间内不作出追认或者拒绝追认的意思表示的，视为拒绝追认。

我承包土地没有合同，不经我同意能在地里栽树吗？

如果实在你承包之后，地主人想栽树，那是不可以的，因为地已经被你承包了，在有效期之内地的使用权在你手里。至于你说的没有合同确实是个麻烦事情，不过你不是有中间人吗，你可以联系中间人，让中间人给你出面。

到此，以上就是小编对于实用机械设备承揽合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于实用机械设备承揽合同的5点解答对大家有用。