大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于机械设备管理制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍机械设备管理制度的解答,让我们一起看看吧。
法律制度是指一个国家或地区的所有法律原则和规则的总称。包括实体法律制度和程序法律制度。
实体法律制度又包括:行政法律制度,经济法律制度,民商法律制度,知识产权法律制度,刑事法律制度等。
程序法律制度又包括:行政诉讼法律制度,民事诉讼法律制度,刑事诉讼法律制度等。
设施:指在工业企业中直接参加生产过程或直接为生产服务的机器设备,主要包括机械、动力及传导设备等。
设备划分管理一般分***:
1.厂部。对全厂设备的使用、维护、检修与管理负全面领导的责任。厂部设有设备科或机械动力科,或分设机械科、动力科,作为厂长、主管副厂长在设备管理上的职能机构。设备科下设各个职能组,配备机械、电气、仪表、机加工、防腐蚀、探伤、焊接、备件管理和测绘、描图、晒图等专职技术管理人员。
2.车间。负责管理本车间所用的设备,贯彻本厂有关设备使用、维护、检修、管理方面的各种制度和规定,向车间职工进行宣传教育,分析研究提高设备利用率,不断提高管理水平。根据车间情况,可以配备一定数量的设备员、机械动力技术员,协助车间主任和设备副主任负责本车间设备管理。贯彻设备管理制度,组织设备事故分析,制定并组织实施各种管好、用好设备的措施。
3.工段(班组)。负责全工段(班组)设备的正确使用、合理润滑和精心保养,参加事故分析,督促全体人员作好设备和附件的管理工作,组织本单位的设备检查评比。工段(班组)配备***设备管理员。扩展资料重点设备管理制度主要内容(1)确定重点设备的划分依据和比例,并规定适用期限。根据设备在生产中的重要程度,对产品质量、安全环境的影响,结合设备的可靠性、维修性、停机损失、购置原值划分重点设备。重点设备可以根据生产任务变化情况进行调整,也可定期(年限)调整。(2)规定重点设备标志。现场生产设备挂上标志,也可以在台帐、视板上作标志。(3)规定重点设备使用和维护方式。规定操作工人上岗培训和考核要求,日常维护和定期维护的方式,操作工人日常点检、维修人员定期点检等管理要求。(4)规定重点设备***用预防维修方式(***用定期维修与状态维修)。保证备件制造与储备,加强重点设备故障分析及管理,优先安排检修***。(5)优先安排重点设备的改造更新***,从技术改造入手提高设备的可靠性。
机务部主要有以下的职位:
一、机务经理岗位
主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的控制,确保公司机械设备的安全运行,有效控制公司维修、原材料等变动成本,努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责,在业务上与集团机务总监对口。
工作职责:
1、贯彻执行集团公司的设备管理要求;
2、根据公司生产需要,协助总经理制定本公司设备长远发展规划;
3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流程并组织实施;
4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造***的制定实施;
5、负责审批设备的维修、保养***,加强设备管用养修的控制;
6、负责组织解决设备出现的重大技术难题;
到此,以上就是小编对于机械设备管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于机械设备管理制度的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gaokongzhiwaji.com/post/594.html